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什么是“1263”安全管理模式。

發布時間:2019/2/21 14:18:53作者:來源:本站點擊:

    煤礦安全評價師工作中,礦井生產過程中受井下環境復雜、開采難度大、部分工藝技術不先進、生產環節多等方面問題制約瑞能煤礦針對這些因素,結合礦井實際提煉出“1263”安全管理模式就是:



一個管理理念

樹立"安全至高無上"隱患就是事故的安全管理理念; "- -切煤礦事故皆是可防可控的理念付諸行動;豐富安全管理文化內涵,將五精崗位(現場)管理文化注入到安全管理之中。

推行安全質量標準和安全生產精細化兩化達標。

修訂完善了安全質量標準化達標的"- 個辦法、六項制度”, 圍繞安全質量標準化的重點、難點問題積極開展對標、達標、升標、創標活動。二是堅持每月定期召開安全質量標準化專題會議,不斷提高安全質量標準化管理水平。

全面落實六個安全管理體系

從各個方面全面完善安全管理體系,以促進實現安全生產。

努力實現安全生產三零目標

從安全監督檢查、現場過程管控、瓦斯管理等方面狠抓各項制度落實,努力實現了安全目標、瓦斯超限、生產產傷害。

 

那么瑞能集團對于減少煤礦事故又做了66哪些努力呢:

對各項管理制度進行了梳理完善,建立健全行政管理、經營管理、 生產技術管理、安全管理等5方面共計225種管理制度和辦法,編印成《瑞能煤業管理制度匯編》發放到各區隊、各部室,嚴格貫徹落實。

制定礦井安全生產管理紅線20條、嚴重三違”82條、一般三違”116條、重大隱患70條辨識標準,并進一步明確了責任追究與處罰管理辦法。

編印崗位操作規程、崗位作業標準、一通三防精細化管理制度、  ”機環雙檢管理制度及作業規程編制、審批及貫徹管理制度等,制定下發了《干部走動式管理實施辦法》和《三違隱患查處實施辦法》等安全管理文件。

根據礦井實際編印完成了《安全生產知識1000題》、《崗位描述匯編》 、《雙險雙控匯編》等一系列安全管理類叢書,發放給干部職工,用完善的制度規范管理,使管理有章可循,促進職工按章操作、規范操作、按流程操作。

 

瑞能煤礦是真的將減少煤礦事故做到了實處,集團要求所有員工:

強化"兩項責任落實,推進兩個體系建設重點抓好管理責任和監管責任兩個責任的落實。

全面推行雙險雙控建立完善各崗位雙險雙控管理機制。

認真貫徹落實雙七條規定明確各級管理人員的安全職責。

堅持實行安全生產必須管安全責任制度,從源頭上減少事故發生。

 

  該礦通過"1263”安全管理模式創新的應用,進一步提高了安全生產管理水平,近幾年來礦井未發生重大安全生產責任事故,截止2016年年底,礦井已實現多年連續安全生產,不斷延長了礦井安全生產周期,并先后榮獲了安全生產零死亡特級示范礦、文明生產單位、企業文化示范礦等榮譽稱號。

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