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人力資源管理師的具體問題回答

發布時間:2019/10/30 17:45:51作者:來源:本站點擊:

  人力資源管理師的具體問題回答

  人力資源經理

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  人力資源行業應該“持有證書”嗎?

  根據勞動社會保障部[35]35的規定,決定實施一項針對公司人力資源經理職業資格的國家綜合身份識別試點計劃,并且從業人員經過適當的培訓和國家整合測試后,由勞動和社會保障部頒發。您必須獲得證書。獲得工作證明后,即可聘用您。

  如何確定一個人是否具有適合人力資源管理的能力和資格?

  除了客觀地評估個人實際職位的表現外,還有三種方法來確定您的能力和資格。

  (1)獲得高等學校頒發的相關專業資格和學位證書。

  (二)取得政府部門頒發的國家職業資格證書;

  (3)獲得其他組織(例如行業協會和教育機構)頒發的職業經理人證書。

  還有什么比工作證明比文憑有用?

  (1)同時擁有學位證書和工作資格證書對找工作和晉升都有好處。

  (2)沒有學位證書和職業資格證書的,在就業中存在“職業障礙”。

  (3)在沒有學士學位證書的情況下,只有專業證書才能獲得杰出個人技能的評估

  人力資源經理通常在公司中擔任什么職位?

  通常,他是公司的人力資源經理或人力資源助理。工資大多在2000元至8000元之間。

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