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人力資源管理師的考試相關問題

發布時間:2019/11/1 18:26:28作者:來源:本站點擊:

  

  人力資源經理

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  一,申請條件

  適用科目:培訓科目

  1.高級管理人員,包括公司董事長和總經理2.人力資源部總監/經理(人力資源,勞工,行政,研發部)3.中級管理人員,項目經理和技術部主管;企業薪酬和福利,績效管理專業人員。5.研發骨干,是項目團隊的關鍵成員。6.公司法律部門和工會工作人員。7.各級勞動管理部門的勞動關系法律和執法人員;勞資糾紛仲裁委員會各級仲裁員,律師事務所律師,九名尋求成為勞資關系專家的人,十名,中級和高級職業經理人。

  企業人力資源經理(國家工作資格4級)

  (1)如果您具有大學學歷(包括相當的資格)并且已經從事該行業一年以上,則在接受該行業的人力資源經理的正式培訓后,您將獲得必要的標準小時數并獲得證書(合同)。

  (2)具有大學學歷(包括同等學歷),并且已經從事該職業超過兩年

  (3)高中或中專以上學歷,在該職業中繼續工作了4年以上,通過了該職業的人事經理的正式培訓,符合要求的標準時間,并獲得結業證書(詳細信息)。

  (4)受過教育的高中或中學,從事此職業超過5年。

  人力資源經理助理(國家工作資格3級)

  (1)連續從事該行業超過6年。

  (2)獲得本職業四級公司人事經理的職業資格證書后,從事該工作已超過四年。

  (3)在獲得本職業第四級人事經理的專業資格證書后,他從事了三年以上的工作,并在規定的標準時間內通過了第三職業本人事經理的定期培訓我收到了證書。

  (4)獲得大學學位證書后,他從事該行業已經超過三年。

  (5)獲得學士學位證書后,從事此職業已超過一年。

  (6)獲得本科學歷證書后,對該行業第三企業人事經理的正規培訓將達到規定的標準小時數,并獲得結業證書。

  (7)必須具有碩士學位或更高學歷。

  人力資源經理(國家職位資格2級)

  (1)連續從事該行業超過13年。

  (2)獲得本行業第三級企業人力資源經理的職業資格證書后,他從事本行業已有5年以上。

  (3)取得本行業三級企業人事經理的職業資格證書后,從事該行業四年以上,并在規定的標準時間內通過并完成了本行業二級企業人事經理的正式培訓。我收到了證書。(4)獲得學士學位證書后,他從事該行業已經超過五年。

  (5)持有本專業第三家企業的人力資源經理的學士學位證書,并獲得了專業資格證書,并且從事本專業已有四年以上。

  (6)學士學位證書獲得RoyEnterprise的第三級企業人力資源經理的職業資格證書后從事該行業三年以上,二級企業的人事經理的正式培訓已達到所需的標準小時數。而且我得到了證書。

  (7)獲得碩士學位或更高學歷后,繼續從事此職業兩年以上。

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