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企業人力資源報考所需的條件!

發布時間:2019/11/2 19:08:28作者:來源:本站點擊:

  企業人力資源報考所需的條件!

  人力資源經理

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  企業人力資源管理資格考試由中華人民共和國管理,考試合格后由勞動和社會保障部頒發。人力資源管理(國家職業能力等級2)職業資格證書。

  一,職位描述

  適用科目:培訓科目

  1.高級管理人員,包括公司董事長和總經理2.人力資源部總監/經理(人力資源,勞工,行政,研發部)3.中級管理人員,項目經理和技術部主管;企業薪酬和福利,績效管理專業人員。5.研發骨干,是項目團隊的關鍵成員。6.公司法律部門和工會工作人員。7.各級勞動管理部門的勞動關系法律和執法人員;勞資糾紛仲裁委員會各級仲裁員,律師事務所律師,九名尋求成為勞資關系專家的人,十名,中級和高級職業經理人。

  二,專業資格類別

  1名人力資源經理(國家職業資格級別4);

  2名二級人力資源經理(國家職業資格級別3);

  3名人力資源經理(國家職業資格2級);

  三,申請條件

  企業人力資源經理(國家工作資格4級)

  (1)如果您具有大學學歷(包括相當的資格)并且已經從事該行業一年以上,則在接受該行業的人力資源經理的正式培訓后,您將獲得必要的標準小時數并獲得證書(合同)。

  (2)擁有大學學位(包括相當的學歷),并繼續從事此職業超過兩年。

  (3)高中或中專以上學歷,在該職業中繼續工作了4年以上,通過了該職業的人事經理的正式培訓,符合要求的標準時間,并獲得結業證書(詳細信息)。

  (4)受過教育的高中或中學,從事此職業超過5年。

  人力資源經理助理(國家工作資格3級)

  (1)連續從事該行業超過6年。

  (2)獲得本職業四級公司人事經理的職業資格證書后,從事該工作已超過四年。

  (3)取得本職業第四級人事經理的職業資格證書后,從事該工作三年以上,并按規定標準小時數通過了本職業第三公司人事經理的正式培訓。我收到了證書。

  (4)獲得大學學位證書后,他從事該行業已經超過三年。

  (5)獲得學士學位證書后,從事此職業已超過一年。

  (6)獲得本科學歷證書后,對該行業的第三方公司人力資源經理的正式培訓將達到所需的標準小時數,并獲得結業證書。(7)必須具有碩士學位或更高學歷。

  人力資源經理(國家職位資格2級)

  (1)連續從事該行業超過13年。

  (2)獲得本行業第三位企業人力資源經理的職業資格證書后,已從事本行業五年以上。

  (3)取得本行業三級企業人事經理的職業資格證書后,從事該行業四年以上,并在規定的標準時間內通過并完成了本行業二級企業人事經理的正式培訓。我收到了證書。

  (4)獲得學士學位證書后,他從事該行業已經超過五年。

  (5)持有本專業第三家企業的人力資源經理的學士學位證書,并獲得了專業資格證書,并且從事本專業已有四年以上。

  (6)學士學位證書獲得RoyEnterprise的第三級企業人力資源經理的職業資格證書后從事該行業三年以上,二級企業的人事經理的正式培訓已達到所需的標準小時數。而且我得到了證書。

  (7)獲得碩士學位或更高學歷后,繼續從事此職業兩年以上。

  人力資源經理(國家工作資格級別)

  1,具有本科學歷(包括同等學歷),從事該行業超過9年,通過了企業人力資源管理一流教師的定期培訓,達到了規定的標準時間,并獲得結業證書。

  2,具有碩士學位(含同等學歷),在職6年以上,通過了一流企業人事管理人員的正式培訓,符合標準時間,并取得了證書。

  3,具有博士學位(包括同等學歷),具有3年以上的從業經驗,已通過一流企業人力資源管理人員的定期培訓,達到要求的標準時間,并獲得證書。

  4,公司獲得二級公司人事經理的專業資格證書后,已經從事職業三年以上,并通過一級公司人力資源經理的正規培訓,達到了規定的標準時間并取得了結業證書。

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