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人力資源管理師論文怎么寫

發布時間:2017/12/18 10:30:13作者:盛華教育來源:本站點擊:

近期,人力資源管理師報名又成了我們討論的話題,鬧的沸沸揚揚。大家都知道報考人力資源管理需要撰寫論文,那么論文的具體要求是什么,它又有什么特殊的格式呢?下面小編關于論文撰寫的一些相關信息,有考試的同學可參考寫作。

 

全國人力資源管理師統考論文撰寫要求

首先論文選題

()論文選題論文采取考生自選題方式。選題應根據國家職業標準要求,參考培訓教程,同時結合考生所在單位或有關行業實際工作的情況自行擬定。

()論文撰寫要求

1.必須由考生獨立完成,不得侵權、抄襲,或請他人代寫。

2.如無特殊說明,論文字數原則上職業資格二級不少于3000字,職業資格一級不少于5000字。

3.論文所需數據、參考書等資料一律自行準備,論文中引用部分須注明出處。

4.論文一律采用A4紙打印,一式5份。

5.考生應圍繞論文主題收集相關資料,進行調查研究,從事科學實踐,得出相關結論,并將研究過程和結論以文字、圖表等方式組織到論文之中,形成完整的論文內容。

6.論文內容應做到主題明確,邏輯清晰,結構嚴謹,敘述流暢,理論聯系實際。

其次格式要求

()論文格式要求

1.論文由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。

2.標題即論文的名稱,應當能夠反映論文的內容,或是反映論題的范圍,盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。

3.摘要應簡明扼要地概括論文的主要內容,一般不超過300字。

4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明,或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。

5.論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄(見表2)。

6.注釋和參考文獻的標注格式為:

(1)圖書:按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標注。

(2)期刊:按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標注。

(3)報紙:按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。

(4)網頁:按作者、篇名、網頁、年份日期的順序標注。

最后論文提交

()論文提交要求提交論文時,一律裝入文件袋并貼封。文件袋封面格式和論文首頁格式應統一。

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