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HR必考證書“企業人力資源管理師”

發布時間:2018/6/5 14:41:11作者:盛華教育來源:本站點擊:

人力資源是指利用科學的管理制度對企業進行優化,包含人力資源的預測與規劃,工作分析與設計,人力資源的維護與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用,還包括對人員的智力開發、教育培訓、調動人的工作積極性、提高人的科學文化素質和思想道德覺悟。

是公司最看重的能力。不管是自己創業,還是進入企業深造,進入政府事業單位,學習人力資源技能管理都是一個迅速提升自我的過程。

如今進修人力資源不僅能夠自己面試加分,升職助力,同時也是很不錯的就業職位,在一項薪酬調查報告中,人力資源管理師一般在8000元左右。擔任企業的管理部門,HR,個體戶,考公務員,人事總監,行政機關人員,創業者等都需要學到管理知識。

不僅是國家重點發展行業,還享有國家補貼,工作也比較輕松。

人力資源管理師已成為目前職場上的最熱門職業之一。

人力資源管理師國家職業資格證由人力資源與社會保障部頒發,是人力資源管理行業內最權威、含金量最高、受到企業廣泛認可的證書,同時被譽為"含金量高、發展勢頭最好的證書之一"。

一些行業和大型企業集團,明確提出其人力資源管理人員今后3到5年內要持證上崗,是國家職業資格證書中最具標志的“品牌課程”。

人力資源管理師指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。

人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。

 

國家自2003年開始,在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證,該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業。

證書標號,全國實用,終身有效,可網上查詢,是人力資源行業最權威證書。

證書具有


權威性由國家人力資源和社會保障部頒發的《人力資源管理師》職業資格證書


實用性國家十大熱門證書之一,今后人力資源管理領域的從業人員必須持有人力資源管理師等相應的職業資格證書才能上崗。


高含金量由于本證書培訓內容系統全面、鑒定內容注重實戰,有助于提高實際能力,已經成為滬上HR招聘普遍認可的權威證書,往期許多學員都在考取證書后順利進入HR行業或獲得了更大的職業發展空間。

 

高附加值全國通用、不需年審、終生有效。


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